[Tuyển dụng] trưởng phòng kinh doanh

• Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ mà công ty đang cung cấp;
• Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng thuộc các lĩnh vực được giao;
• Triển khai và đảm bảo kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý dựa vào chỉ tiêu được giao của Giám đốc kinh doanh;
• Phối hợp với các bộ phận khác và Giám đốc kinh doanh để thực hiện kế hoạch kinh doanh cho công ty theo từng giai đoạn;
• Chăm sóc khách hàng hiện hữu được phân công;
• Báo cáo công việc theo tháng, quý, năm;
• Các công việc khác nếu có theo phân công của Giám đốc kinh doanh.

Bằng cấp: Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketing,…

Kinh nghiệm:

• Kinh nghiệm 1 năm đảm nhiệm vị trí tương đương, 
• Quen thuộc với các phần mềm CRM, CallCenter, Contact Center, AI Chat Bot, Call Bot là một lợi thế.”

Kiến thức 

• Kỹ năng quản lý tốt và có ý tưởng xây dựng chiến lược kinh doanh mới, phù hợp cho Công ty, có khả năng thiết kế và xây dựng mạng lưới khách hàng tiềm năng;
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực công việc cao, năng động sáng tạo và có khả năng tổ chức quản lý tốt;
• Sử dụng thành thạo vi tính, Powerpoint;
• Có kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt;
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc ;
• Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén ;
• Yêu cầu đã từng đi làm ít nhất 1 năm, kinh nghiệm sales.”

Kỹ năng

• Kỹ năng giao tiếp;
• Kỹ năng đàm phán và thuyết phục;
• Kỹ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định;
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian;
• Kỹ năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ (networking);
• Kỹ năng quản trị xung đột;
• Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm;
• Kỹ năng tạo ảnh hưởng;
• Kỹ năng đào tạo.

Thu nhập : Lương cứng + KPIs + hoa hồng (theo kết quả hoạt động kinh doanh) (thu nhập thỏa thuận xứng đáng với năng lực)

Phúc lợi  

• Nghỉ phép năm, phép thâm niên, các ngày lễ tết theo quy định.
• Lương cạnh tranh, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng dịp Lễ, Tết…
• Các chế độ BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động.
• Được tham gia các hoạt động tham quan, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
• Tham gia các sự kiện văn hóa của công ty: sinh nhật tháng, sinh nhật công ty, ngày 08-03, 20-10,”

Cơ hội phát triển 

• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài
• Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, được tự xây dựng đội ngũ mới, trải nghiệm và thử thách.